Обсуждение кадровых проблем с участием представителей регионального Министерства труда и занятости может помочь улучшению ситуации с трудоустройством выпускников высших учебных заведений и, соответственно, решить проблему насыщения рынка труда высококвалифицированными кадрами. В частности, планируется переход на целевую контрактную подготовку кадров, то есть предприятие оплачивает обучение студента, а тот – в свою очередь – обязуется отработать на предприятии определенный срок. Начало подобной практике уже положено в ОНПП «Технология» – несколько студентов обучаются на таких условиях в МГТУ им. Н. Э. Баумана и РХТУ им. Д. И. Менделеева. Включение в этот список ИАТЭ НИЯУ МИФИ вполне возможно и даже обоснованно – предприятие более десяти лет сотрудничает с кафедрой материаловедения ВУЗа. Более того – принято принципиальное решение о сотрудничестве со средними школами города в плане профориентации молодежи.
А участие «Технологии» в «Дне открытых дверей» в ИАТЭ, состоявшемся после рабочего совещания, позволил ещё раз рассказать потенциальным абитуриентам о возможностях, раскрывающиеся перед хорошим специалистом, работающем на нашем предприятии.
