Социальная политика
Одним из важных направлений повышения научно-технического потенциала предприятия является привлечение, воспитание и сохранение кадров. Этой цели, прежде всего, и служит социальная инфраструктура ОНПП «Технология» им. А. Г. Ромашина, которая позволяет осуществлять детский, семейный и культурно-оздоровительный отдых, медицинское обеспечение.
На протяжении многих лет ОНПП «Технология» им. А. Г. Ромашина успешно сохраняет «индустрию» социальной защиты, сервиса и отдыха. Предприятию неоднократно присваивалось звание «Социально ответственный работодатель». В 2012 году предприятие было занесено в реестр социально-ответственных работодателей.
Социальная инфраструктура включает:
- физкультурно-оздоровительный комплекс;
- базу отдыха «Угра»;
- детский оздоровительный лагерь «Полет»;
- здравпункт;
- столовую, буфет, кофейню.
Работникам предоставляются следующие социальные льготы и гарантии:
- полная и частичная оплата путевок работникам на санаторно-курортное лечение в санаториях «Зеленая Роща» (г. Сочи) и «Вятичи» Калужской области;
- частичная оплата путевок работникам на санаторно-курортное лечение в санаториях Калужской и Тульской области «Краинка» и «Воробьево»;
- частичная доплата до полной стоимости путевок в загородный детский оздоровительный лагерь «Полет» и базу отдыха «Угра»;
- частичная оплата услуг физкультурно-оздоровительного комплекса;
- бесплатное предоставление спортивного инвентаря (палатки, спальники, лыжи и т.д.) в физкультурно-оздоровительном комплексе для личного пользования.
Здоровье
Медицинское обслуживание работников осуществляется на территории предприятия в здравпункте и стоматологическом кабинете бесплатно в объеме первичной медицинской помощи и стоматологического лечения. Также для сотрудников предприятия организована дополнительная медицинская помощь на основании договора предприятия с ЦМСЧ-8 г. Обнинска.
На основании медицинских показаний может быть обеспечено (с учетом экономических возможностей) направление работников на консультации, лечение и госпитализацию в рекомендованные медицинские учреждения. Работодателем предусматриваются различные целевые мероприятия по профилактике здоровья и лечения работников, включая прививки, вакцинацию, санаторно-курортное лечение для остро нуждающихся в нем работников по медицинским показаниям.
Спорт
Сотрудники ОНПП «Технология» им. А. Г. Ромашина имеют возможность пользоваться физкультурно-оздоровительным комплексом предприятия (ФОК), в котором организована работа спортивных секций и групп. В настоящее время более 350 человек занимаются в 30 спортивных группах и секциях. Высококвалифицированные инструкторы проводят занятия по фитнесу, аэробике, йоге, оздоровительной и лечебной гимнастике. Комплекс включает в себя оздоровительный центр, в котором сотрудники предприятия и жители города могут принять сеансы восстановительных процедур.
Регулярно проводятся массовые спортивные соревнования по лыжным гонкам, волейболу, шахматам, мини-футболу, большому и настольному теннису, бадминтону. Команды предприятия принимают активное участие в корпоративных играх, городских соревнованиях и туристических слётах.
В ФОКе ОНПП «Технология» им. А. Г. Ромашина, со дня его основания, работает секция волейбола, общей численностью 60-70 человек (в основном сотрудников предприятия). На протяжении уже многих лет сборная команда ветеранов волейбола является одной из сильнейших в СНГ и постоянно участвует во всероссийских и международных турнирах.
Отдых
Предприятием обеспечивается работа базы отдыха «Угра» и детского загородного оздоровительного лагеря «Полет».
База отдыха «Угра» расположена на берегу реки с песчаным пляжем, в сосновом бору, в 100 километрах от Обнинска. В летний сезон до 250 человек отдыхают в одно- и двух- этажных домиках. В их распоряжении также общая кухня с газовыми плитами, холодильники.
База отдыха работает круглый год. В холодное время года отдыхающих заселяют в два утепленных домика.
Более 750 детей сотрудников предприятия отдыхают летом в загородном оздоровительном лагере «Полет», расположенном в живописном месте на берегу реки Протва. Лагерь имеет двухэтажные кирпичные спальные корпуса, хорошо оборудованную столовую, кинотеатр, медицинский корпус, спортивные площадки.
На территории предприятия обеспечивается работа столовой и буфета с учетом необходимого качества блюд и количества посадочных мест. Доброй традицией стало проведение юбилейных и праздничных вечеров, культурно-массовых мероприятий в помещении столовой.
Организована бесплатная перевозка транспортом до места работы и обратно работников, занятых в вечернюю и ночную смены, а также проезд работников к месту работы и обратно транспортом общего пользования и специальными маршрутами.